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2025年赤峰巴林左旗第一批城鎮(zhèn)公益性崗位 工作人員招聘公告
2025-07-13 23:50:28閱讀()赤峰市巴林左旗人民政府根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法》的通知(內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕11號)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法>通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號)文件精神,為進(jìn)一步開發(fā)利用好公益性崗位,兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線,切實(shí)解決就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、大齡失業(yè)人員等就業(yè)難題,經(jīng)巴林左旗人力資源和社會保障局同意,擬招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則,面向社會公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位75人。具體崗位及崗位條件詳見《2025年巴林左旗第一批城鎮(zhèn)公益性崗位需求表》。
三、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律;
2.具有良好品行和社會責(zé)任感;
3.具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件,身體健康、形象良好(身材坦露部位無文身)、五官端正,無視聽障礙;
4.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》中規(guī)定的就業(yè)困難人員,就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類人員:
(1)大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。
(2)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。
(3)零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記,且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
(4)失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。
(5)長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。
(6)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的不能應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的,曾經(jīng)吸食過毒品的;
3.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或被辭退、開除公職的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查,確定聘用人選。公示、培訓(xùn)、聘用等程序,由旗就業(yè)服務(wù)中心會同用人單位組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
在巴林左旗人民政府網(wǎng)站和巴林左旗就業(yè)服務(wù)中心公眾號上同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)報(bào)名材料到各用人單位報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年7月10日至7月18日(上午8:30-12:00下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):用人單位
4.報(bào)名所需提供材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照)原件及復(fù)印件;戶口簿原件和復(fù)印件(復(fù)印件須提供首頁、戶主頁和本人頁);常住地和戶籍地不一致的,還應(yīng)提供在巴林左旗境內(nèi)城鎮(zhèn)居住6個(gè)月(含)以上證明材料,已進(jìn)行登記失業(yè)的提供《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;就業(yè)困難人員相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件。
報(bào)名時(shí)填寫《2025年巴林左旗城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表》(附件2)一式兩份,提交近期2寸免冠彩照2張。
5.用人單位初審:用人單位按照招聘方案要求,對報(bào)名人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)名條件的就業(yè)困難人員簽署審查意見,并加蓋公章。
6.就業(yè)服務(wù)中心復(fù)審:旗就業(yè)服務(wù)中心對報(bào)名人員的就業(yè)困難人員身份、年齡、社保繳納情況等進(jìn)行集中復(fù)核確認(rèn),
資格審查貫穿選聘全過程。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件,并對所填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);因填寫的材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名或聘用的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,取消聘用資格。
(三)確定擬聘人選
1.對于符合條件人數(shù)等于或少于崗位數(shù)的,由用人單位進(jìn)行考察了解,確定擬聘人選。
2.對于符合條件人數(shù)多于崗位數(shù)的,由用人單位組成評議組,根據(jù)報(bào)名人員困難程度(優(yōu)先安置距離退休不足5年及零就業(yè)家庭成員)、身體狀況、崗位匹配度等因素進(jìn)行綜合評議或面談,擇優(yōu)確定擬聘人選。
(四)公示階段
1.擬聘用人選在巴林左旗人民政府網(wǎng)站、旗就業(yè)服務(wù)中心公眾號上進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
(五)聘用階段
1.被聘用的工作人員,實(shí)行勞動合同制管理。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
3.公益性崗位聘用期限為三年,由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同或用工協(xié)議,勞動合同或用工協(xié)議一年一簽。
(六)崗前培訓(xùn)
被聘用人員須接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。
五、用工形式、待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.用工形式:用人單位按全日制用工形式與聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同或用工協(xié)議,報(bào)旗就業(yè)服務(wù)中心備案。
2.工作地點(diǎn):按照文件要求,公益性崗位實(shí)行"誰使用、誰管理"的工作機(jī)制,工作地點(diǎn)為各用人單位,用人單位應(yīng)按國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)對聘用人員進(jìn)行管理。
3.待遇標(biāo)準(zhǔn):公益性崗位工作人員崗位補(bǔ)貼原則上不高于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2140元/月。用人單位應(yīng)為公益性崗位人員依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
2.招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在巴林左旗人民政府網(wǎng)站、旗就業(yè)服務(wù)中心公眾號上及時(shí)發(fā)布,請予關(guān)注。
咨詢電話:0476—7866144
附件:1.《2025年巴林左旗第一批城鎮(zhèn)公益性崗位需求表》
2.《2025年巴林左旗城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表》
巴林左旗就業(yè)服務(wù)中心
2025年7月9日
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