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        2025年上海市中小微企業(yè)政策性融資擔(dān)?;鸸芾碇行恼衅腹?/h1> 2025-08-12 00:09:37閱讀()上海市人力資源和社會(huì)保障局

        推薦題庫(kù)

        上海市中小微企業(yè)政策性融資擔(dān)?;鸸芾碇行?以下簡(jiǎn)稱“擔(dān)保中心”)是隸屬于上海市財(cái)政局的自收自支事業(yè)單位。因政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。

        一、招聘對(duì)象和條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

        2.具備規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。

        3.已參加2025年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試,成績(jī)達(dá)到全市平均分157.0分以上,且未被事業(yè)單位錄用。

        4.年齡在35周歲以下。

        5.具體的崗位聘用要求、資格條件等,詳見(jiàn)《上海市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)?!墩衅负?jiǎn)章》通過(guò)上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sh.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。

        6.外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上。計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日。

        二、招聘流程

        (一)報(bào)名

        報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,郵件名稱請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘崗位+筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)”的形式,將學(xué)歷、學(xué)位證明、2025年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料與個(gè)人填寫的《事業(yè)單位人員應(yīng)聘登記表》一并發(fā)送郵件至dbzxzp2025@163.com郵箱。

        報(bào)名時(shí)間: 即日起至2025年9月10日。本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名,如實(shí)填寫報(bào)名信息,如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

        (二)資格審查

        根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過(guò)審查的應(yīng)聘人員會(huì)收到面試通知。如果只有一人符合招聘條件,則招聘工作不再繼續(xù)開(kāi)展。

        (三)面試

        按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例,且達(dá)到全市平均分157.0分以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定入圍面試人員名單,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

        已經(jīng)進(jìn)入面試名單的人員,出現(xiàn)放棄或被取消資格時(shí),經(jīng)研究決定需要遞補(bǔ)人選的,在筆試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

        面試按照擔(dān)保中心統(tǒng)一安排的時(shí)間進(jìn)行,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能等要求對(duì)參加面試人員的情況做出評(píng)價(jià)。

        按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(折算為滿分百分制)占40%、面試成績(jī)占60%,計(jì)算得出綜合成績(jī),按綜合成績(jī)由高到低依次排序,確定擬錄用人員。

        (四)體檢

        體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

        (五)考察

        由擔(dān)保中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

        (六)擬聘人員的確定和公示

        根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為七天,公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門審核,通過(guò)后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

        三、相關(guān)待遇

        上述人員一經(jīng)錄用,其工資和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        四、聯(lián)系方式

        聯(lián) 系 人:馬老師

        咨詢電話:63775063

        監(jiān)督電話:63771105

        咨詢郵箱:dbzxzp2025@163.com

        上海市中小微企業(yè)政策性融資擔(dān)保基金管理中心

        2025年08月06日

        下載附件

        招聘簡(jiǎn)章.xlsx

        事業(yè)單位人員應(yīng)聘登記表.docx


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