根據工作需要，安徽民航機場集團有限公司(以下簡稱機場集團)現面向社會公開招聘管理人員2名，有關事項公告如下。

一、公司簡介

機場集團是省屬國有大型航空運輸服務保障企業(yè)，主營機場客貨運保障和候機樓商業(yè)、酒店餐飲等其他航空運輸輔業(yè)業(yè)務，管理運營省內合肥新橋、黃山屯溪、池州九華山三個民用機場。其中，合肥新橋國際機場為4E級國內區(qū)域性樞紐機場，2018年跨入國內大型運輸機場行列。機場集團下轄黃山機場分公司、池州九華山機場分公司2個分公司以及合肥新橋國際機場有限公司、省航空物流有限公司、藍天旅行服務有限公司等9家二級子公司。

二、招聘職位

(一)職位一：機場集團綜合辦公室副主任(1名)

崗位職責：貫徹落實黨的路線、方針、政策及上級決策部署，落實機場集團工作要求，服務保障公司治理有關工作;辦理公文、會議并督辦決策事項執(zhí)行落實;做好公務保障等綜合業(yè)務事項;建立健全責任范圍內的制度和機制。

(二)職位二：機場集團審計法務部副部長(1名)

崗位職責：擬定并完善集團內部審計制度和流程，擬定公司年度內部審計計劃和年度審計工作報告;擬定審計方案，組織實施審計工作，擬訂審計報告，督促審計問題整改落實;配合上級主管部門和外部審計機構的審計工作;組織企業(yè)內控體系、風控體系的設計與建設，及時發(fā)現企業(yè)經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;組織內審人員的業(yè)務培訓;督查工程建設項目管理依法合規(guī);協(xié)助部門負責同志加強法務工作管理，對本部門員工進行管理及考核等。

三、招聘原則

堅持公平公正、競爭擇優(yōu)原則。

四、任職條件和資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。2.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正。3.具有政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力;具有較高的專業(yè)素質，有強烈的事業(yè)心和責任感，團結合作、廉潔從業(yè)，服從工作安排。4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。5.有下列情形之一的，取消資格：①有違法犯罪記錄的;②因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;③受到組織處理或者黨紀政紀處分，影響期或者處分期末滿的;④正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(二)任職資格

1.大學本科及以上學歷。2.年齡45周歲(含)以下，以公告發(fā)布之日為計算日期。3.具有5年以上管理工作經驗，同時滿足下列條件之一：①現任黨政機關、事業(yè)單位副處級及以上職務，或正科級職務滿3年;②現任省屬國有企業(yè)(央企省公司或相當層級國有企業(yè))中層副職及以上職務，或下級正職職務滿3年;③大中型企業(yè)所屬二級部門(單位)副職3年(含)以上任職經歷。4.應聘綜合辦公室副主任職位的應具備較扎實的政策理論功底和較高的寫作水平，具有黨政機關、企事業(yè)單位文字從業(yè)經歷者優(yōu)先。5.應聘審計法務部副部長職位的應具有審計、財務、會計及相關專業(yè)本科以上學歷和5年以上審計工作經歷，高級審計師或高級會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。6.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格要求。

五、招聘程序

(一)網上報名

應聘人員將相關資料掃描件打包壓縮文件投遞至郵箱：ahmhjcjtrlzyb@163.com，郵件標題命名為：應聘職位+姓名+所在單位及職務，每人限報一個職位。

報名時需提交以下資料：

1.《安徽民航機場集團有限公司應聘報名登記表》(詳見附件)。

2.身份證、學歷及學位證書、資格證書、業(yè)績成果相關證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件(按序編號)。

3.其他能反映個人能力的相關材料。

報名從即日起開始，報名截止時間為2024年10月28日。

(二)資格審查和初步篩選

根據報名人員提供的個人身份信息、學歷(學位)、任職證明、業(yè)績證明等材料，按照職位要求進行資格審查和初步篩選。資格審查和初步篩選將考慮報名者的專業(yè)背景、任職經歷、業(yè)績等綜合情況，決定參加筆試人員。報名截止后5個工作日內通知參加筆試人員。

(三)組織考試

1.筆試。筆試內容主要包括相關專業(yè)知識、企業(yè)管理知識等。筆試后5個工作日內在機場集團官網公布參加面試人員。

2.面試。按筆試成績1:5進入面試程序，面試內容包括個人陳述和答辯。

(四)體檢

根據考試結果，按照崗位實際招聘人數1:1的比例組織體檢。

(五)考察

根據人選情況在適當范圍進行考察公示。機場集團有關部門成立考察工作組，對人選開展綜合考察。

(六)研究決定

由機場集團黨委研究決定擬招聘人選。

(七)公示與錄用

擬錄用人選在機場集團官網公示5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、相關說明

(一)本次招聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格;已任職的，可撤銷任職，并視情節(jié)追究其法律責任。

(二)擬招聘人員首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期經考核不合格者予以解除勞動關系。聘期第一年度考核不合格者，由機場集團黨委研究解聘事宜。

七、聯系方式

咨詢電話：0551-63777089

監(jiān)督電話：0551-63777068

附件：安徽民航機場集團有限公司應聘報名登記表