安徽皖通高速公路股份有限公司合肥管理處成立于1991年，主要負責合肥繞城高速南環(huán)段等路段共142公里高速公路的收費、小修養(yǎng)護等運營管理工作。因工作需要，現(xiàn)公開招聘收費協(xié)管員10名。具體如下：

一、招聘崗位及工作地點

本次招聘收費協(xié)管員共計10人。工作地點在合肥處所轄各收費站。

二、招聘條件

1.學歷要求：大專及以上學歷;

2.年齡：30周歲以下(1995年3月及以后出生);

3.普通話發(fā)音標準，形象氣質佳，身體健康，品行良好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通能力及團隊合作精神;

4.能夠服從所轄收費站的分配和崗位調劑;

5.遵守國家法律，具有良好的道德品質與職業(yè)操守，無不良行為(如錄用后發(fā)現(xiàn)有不良行為記錄進行解聘)。

三、招聘程序

1.招聘時間:2025年3月11至16日17:00截止，逾期不再補報。

2.此次采取簡歷直投的方式，投遞郵箱：1530369706@qq.com(請以姓名+收費協(xié)管員命名)。

3.對報名人員資格審查后，擇優(yōu)篩選簡歷，進行面試、體檢等錄用程序，面試具體時間和地點另行通知。

4.按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。如存在成績得分相同的情況，則加試一輪，按成績高者確定。

5.入圍人員自行選擇醫(yī)院體檢(國內三甲醫(yī)院及以上)，如相關人員能提供最近1年內單位組織的體檢健康狀況體檢表，可不重新體檢。對體檢結論有疑問者，自收到體檢結果反饋之日起3日內進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢不符合正常履職健康狀況的，取消應聘資格。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

6.因考察、體檢不合格或者應聘人員不參加考察、體檢，出現(xiàn)崗位缺額的，按面試成績從高到低等額遞補。

四、其他事宜

1.招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

2.因應聘人員電話、短信等通信不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。

3.應聘人員對提交材料的真實性負責。

4.咨詢電話：吳老師：13033087751

附件：合肥處招聘人員報名表