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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,不斷夯實全市基層團組織建設(shè),增強在淮大學(xué)生及淮南籍在外學(xué)子對淮南的歸屬感和認同感,幫助在校大學(xué)生在基層實踐中開拓眼界、增長才干、提升素質(zhì),中共淮南市委人才工作局、共青團淮南市委決定面向高校選聘一批優(yōu)秀在校大學(xué)生擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(工)委兼職副書記。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報名時間
全日制在校大學(xué)生(含大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生),年滿18周歲,原則上應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)或共青團員。在校期間積極參與院校黨團組織活動,中共黨員、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀學(xué)生干部,駐淮高?;蚧茨霞髮W(xué)生優(yōu)先列入選拔對象。政治素質(zhì)較好,身體狀況良好,具備較強的自主學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、計劃執(zhí)行能力、文字寫作能力,熟悉計算機操作,有較強的大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,在崗期間服從用人單位安排。
二、兼職時間
2025年7月至2026年6月,聘期滿后結(jié)合現(xiàn)實表現(xiàn)和個人意愿可續(xù)聘。需在寒暑假期間到兼職單位全職開展工作,在校期間應(yīng)加強與兼職單位的聯(lián)系,配合做好相關(guān)工作。
三、選聘程序
選聘工作按照報名與資格審查、面試比選、公示、聘用等程序進行,具體如下:
(一)報名時間:2025年6月9日至2025年6月29日。
(二)報名方式:報名人員關(guān)注“青春淮南”微信公眾號詳細了解報名流程。同時,填寫《淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(工)委兼職副書記報名表》(見附件),將報名表電子版和相關(guān)佐證材料清晰掃描件或圖片發(fā)送至相應(yīng)團縣(區(qū))委郵箱,郵件主題命名為“戶籍地或常住地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)+姓名+學(xué)?!薄?/P>
(三)資格審查:團市委將聯(lián)合各團縣(區(qū))委根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進行審查,資格審查貫穿整個選拔過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件即取消進入下一環(huán)節(jié)資格,并視情處理。
(四)面試比選:根據(jù)實際情況,面試采取線上線下相結(jié)合的方式進行,具體時間以電話等方式另行通知。面試由團市委聯(lián)合各團縣(區(qū))委組織開展,采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察參考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力,滿分為100分。根據(jù)資格審查、面試表現(xiàn)等情況,按照分數(shù)從高到低的順序,確定進入公示聘用環(huán)節(jié)人員。
(五)公示聘用:本次選拔聘用不以任何名義向報名人員收取任何費用,根據(jù)考生的資格審查、面試成績等,對擬聘用人選將在“青春淮南”微信公眾號公開公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)束無異議后,即正式聘用。
四、工作內(nèi)容
(一)爭做夯實組織建設(shè)的參與者。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,動員各級團組織、少先隊組織開展組織化學(xué)習(xí),發(fā)揮團屬新媒體平臺優(yōu)勢,豐富網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品供給服務(wù)。聚焦抓黨建帶團建,協(xié)助做好基層團組織建設(shè),規(guī)范團內(nèi)組織生活、團內(nèi)儀式教育、團員先進性評價、團員發(fā)展、學(xué)社銜接等具體舉措,組織策劃團青活動、志愿服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛等工作,落實鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、新時代文明實踐等用人單位交辦的其他工作。
(二)爭做推介家鄉(xiāng)亮點的宣傳員。充分利用自身人脈、資源等優(yōu)勢,積極在就讀學(xué)校或就讀地開展淮南市文化旅游資源及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、營商環(huán)境等各類惠企惠民政策的宣傳推介,合力講好淮南故事,共同發(fā)出淮南聲音。推薦和對接社會實踐團隊等各領(lǐng)域團隊來淮開展旅游體驗、主題黨(團)日、“三下鄉(xiāng)”社會實踐等活動,通過社會實踐形式,引導(dǎo)廣大團員青年充分感受淮南變化,提振信心,鼓舞士氣,增強服務(wù)基層群眾、見證淮南發(fā)展的責(zé)任感、使命感。
(三)爭做搭建交流平臺的聯(lián)絡(luò)員。積極轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于淮南市青年工作的宣傳報道,搭建全市各級共青團組織與廣大團員青年聯(lián)系交流的平臺載體。幫助收集、了解校園求職群體的需求信息,為高校畢業(yè)生和淮南市用人單位牽線搭橋,協(xié)助相關(guān)部門單位舉辦校園招才引智活動。對接開展校地(企)合作,引進專家人才資源,建立大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地、實習(xí)基地等實踐平臺。
(四)爭做提升組織活力的小能手。結(jié)合科技、文化、金融等專業(yè)知識,樹立創(chuàng)新思維,以優(yōu)良的作風(fēng)、奮進的狀態(tài)、扎實的業(yè)績處理復(fù)雜局面、應(yīng)對重大考驗。聚焦加強和改進共青團思想政治引領(lǐng)、抓實青年就業(yè)服務(wù)、做好困難青少年幫扶、深化縣域共青團基層組織改革、全面從嚴治團等方面,推出有分量、有價值的調(diào)研成果,撰寫工作分析報告,為進一步激發(fā)基層團組織活力提供有效建議。工作分析報告于聘期結(jié)束之前提交各團縣(區(qū))委,報告質(zhì)量將作為年度考核的重要依據(jù)。
五、相關(guān)要求
(一)建立結(jié)對機制。各團縣(區(qū))委結(jié)合實際做好初任培訓(xùn),安排好人員對接和工作安排。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員導(dǎo)師結(jié)對制度,構(gòu)建“1+1”傳幫帶模式,加大與兼職副書記談心談話力度。要健全完善溝通交流機制,加強對兼職副書記的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷。寒暑假期間定期召開工作會議,詳細掌握兼職副書記工作中遇到的問題困難,積極予以解決。主動聽取兼職副書記對基層團組織工作提出的意見建議,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作舉措,為推動淮南高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
(二)強化激勵保障。兼職期滿后,會同兼職單位進行任期評議。對于表現(xiàn)合格的,出具兼任職務(wù)證明;表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予一定激勵,同時在省、市、縣(區(qū))的團內(nèi)評優(yōu)評先中予以優(yōu)先推薦。對履職期間表現(xiàn)良好、畢業(yè)后愿意留在淮南就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,將優(yōu)先享受淮南市人才發(fā)展優(yōu)惠政策,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補貼補助。
(三)做好關(guān)心關(guān)愛。入選人員崗位分配本著就近就便、雙方接受的原則,原則上優(yōu)先安排在家庭住址或戶籍所在地。加大安全保障力度,為每位兼職人員購買兼職期間、寒暑假期人身意外傷害保險。兼職人員不在兼職單位領(lǐng)取工資報酬。兼職單位可根據(jù)相關(guān)規(guī)定,給予兼職人員適當(dāng)?shù)幕锸?、住宿和交通補貼(寒暑假全職按照在崗期間計算),委派參加培訓(xùn)、活動等產(chǎn)生的各類費用由兼職單位按相關(guān)規(guī)定據(jù)實報銷。
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