為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足我校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)需求，全面提高教育質量，根據(jù)《蚌埠市引進和培養(yǎng)教育人才實施辦法》《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》等有關規(guī)定，經(jīng)市委編辦批準，報市人力資源和社會保障局、市教育局備案，蚌埠二中計劃開展競賽教練員公開引進工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、引進崗位及計劃數(shù)

計劃引進競賽教練員6名，具體崗位見附件1《蚌埠第二中學2025年公開引進競賽教練員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康。

3.年齡40周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

4.大學本科及以上學歷且取得對應的學位，具備招聘崗位學科一致的高級中學教師資格證書(暫未取得教師資格證書的報考人員，須于錄用一年之內取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則予以解聘)。

5.輔導學生獲得報考崗位學科競賽全國聯(lián)賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項，或高中階段本人參加報考崗位學科競賽獲全國聯(lián)賽省級賽區(qū)二等獎及以上獎項。

6.蚌埠市公辦學校在編教師報考需要原單位及主管部門開具同意報考證明。

7.崗位所需要的其他條件，詳見《崗位計劃表》。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序及辦法

(一)發(fā)布公告

招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、蚌埠第二中學網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡報名

1.報名時間

2025年7月9日-21日。

2.報名材料

報名時需提交以下材料的電子稿(掃描件PDF格式文件)：

(1)《蚌埠第二中學公開引進競賽教練員報名表》(見附件2)。

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書，暫未取得教師資格證書的報考人員，須提供錄用一年之內提供招聘崗位對應的教師資格證書的承諾書。

(3)反映個人綜合素質的相關材料，包括各類獲獎(榮譽)證書以及反映自己教學、教研成績的實證材料;輔導學生獲得學科競賽全國聯(lián)賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項，須提供系本人輔導學生獲獎的證明材料(以官方網(wǎng)站公示為準，如公示中不體現(xiàn)指導教師，則需要獲獎學生所在學校提供證明)。

(4)蚌埠市公辦學校在編教師報考需要原單位及主管部門開具同意報考證明(見附件3)。

以上材料需以PDF格式報送，按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認的視為無效材料。

3.報名方式

報考人員需將報名材料及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個壓縮包形式發(fā)送至郵箱ahbbezbgs@163.com，郵件以“姓名+XX學科競賽”命名。

(三)網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審結束后，初審合格人員為確認報考人員。網(wǎng)上資格初審結果及現(xiàn)場資格復審的有關事項，將在蚌埠市教育局、蚌埠二中網(wǎng)站公布，請報考人員主動關注查詢。

(四)現(xiàn)場資格復審

網(wǎng)上資格初審通過的人員，須攜帶報名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，并提交報名材料復印件一份(復印件不予退還)?，F(xiàn)場資格復審須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認者，視為自動放棄報考資格。

經(jīng)現(xiàn)場資格復審符合招聘條件的報考人員入圍專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單、測試時間、地點等有關事項將在蚌埠市教育局、蚌埠二中網(wǎng)站公布，請報考人員主動關注查詢。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)滿分均為100分。

1.筆試。采用閉卷考試的方式?？疾閳罂既藛T學科競賽基本素質和能力要素。筆試總分為100分，設最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

2.面試。面試采取試講(無生上課)和答辯的形式，面試時間為15分鐘(上課10分鐘、答辯5分鐘)。面試總分為100分(課堂教學80分，答辯20分)，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。

3.專業(yè)測試的時間、地點另行通知。

(六)成績合成

專業(yè)測試總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。

合成成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員總成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。若總成績相同，依次以面試、筆試得分排序。若考生各項目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢和考察

1.體檢。體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察。主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對擬錄用人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位專業(yè)測試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。

(八)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日。公示后不再遞補。

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關手續(xù)。符合蚌埠市教育人才引進條件的人員，享受蚌埠市人才引進的相關政策。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關系，須在擬聘用人員公示結束后3個月內解除與原單位聘用關系，否則取消聘用資格。

五、工作紀律

本次公開招聘工作由市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組全程監(jiān)督，市教育局、市人社局指導。報考人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、考核過程中作弊等違反公開引進紀律的報考人員，將取消招聘資格。其他未盡事宜，由招聘領導小組根據(jù)情況研究確定。

本《公告》由蚌埠第二中學負責解釋。

咨詢電話：

0552-2043733(蚌埠二中)

監(jiān)督或投訴電話：

0552-2044954(蚌埠教育局人事科)

0552-3716687(蚌埠市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組)

0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

蚌埠第二中學

2025年6月30日

附件1：《蚌埠第二中學2025年公開引進競賽教練員崗位計劃表》

附件2：蚌埠第二中學2025年公開引進競賽教練員報名表

附件3：同意報考證明（參考樣式）