因工作需要，安徽省六安某部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)用工，錄用后與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，派遣至六安某部工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

本次計(jì)劃招聘1名社會(huì)用工，主要負(fù)責(zé)光端傳輸設(shè)備、光纜線路、通信網(wǎng)絡(luò)、固定通信臺(tái)站等相關(guān)工作，以及完成安徽省六安某部賦予的其它任務(wù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.六安市戶籍人口，且常住六安市區(qū);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，無(wú)重大疾病史，熱愛(ài)通信、網(wǎng)絡(luò)工作;

3.年齡35周歲以下，即1989年7月(含)以后出生;

4.?？?含)以上學(xué)歷;

5.專業(yè)要求：通信類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類、電子信息類;

6.相關(guān)證書：通信類(必備);計(jì)算機(jī)、電子信息、電工類或其他與通信網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的證書必須包含1種。

(二)同等條件下，有信息通信相關(guān)工作履歷(提供工作證明、單位社保繳納證明、勞動(dòng)合同)、有技能等級(jí)證書、中共黨員或退役軍人的優(yōu)先錄用(需提供相關(guān)佐證材料)。

(三)有以下情形之一的，不得參加招聘

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、刑事拘留或收容教育的;

7.曾被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍、開除公職、開除軍籍、開除學(xué)籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.有翻墻登錄境外網(wǎng)站并發(fā)表不當(dāng)言論、較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

10.其他不適宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、政治考核、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2025年7月2日起在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布。

(二)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月3日上午9:00—2025年7月9日下午16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，按要求如實(shí)、正確填寫在線報(bào)名表，并上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名所需的其他材料、電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm、高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb)。

2.報(bào)名須按要求上傳以下材料：

(1)《安徽省六安某部社會(huì)用工(勞務(wù)派遣)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)提供有效身份證正反面照片;

(3)戶口本(本人頁(yè)、戶主主頁(yè)、首頁(yè)各1張);

(4)近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片;

(5)最高學(xué)歷畢業(yè)證書;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(6)相關(guān)證書(證件)。

(7)本人及家庭成員(直系親屬)《無(wú)犯罪記錄證明》各1份;

(8)若是退役軍人，提供本人退役證或提供本人入伍通知書。若入伍通知書丟失，可以到六安市退役軍人事務(wù)局檔案室復(fù)印本人入伍批準(zhǔn)書(復(fù)印件蓋六安市退役軍人事務(wù)局檔案室章);

(9)若是中共黨員，提供所在黨組織開具的證明黨員身份材料;

(10)個(gè)人從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息、通信工作經(jīng)歷，由相關(guān)單位和部門提供其從事相關(guān)工作證明材料。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，2025年7月11日17:30前登錄“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格審查。本次考試不收取考試費(fèi)用。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

(2)報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4.筆試開考比例。應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：2。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試(滿分100分)

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息、通信基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)為60分?？荚囍饕獌?nèi)容：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、電源、光纜、電臺(tái)相關(guān)知識(shí)。

2.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2025年7月16日至7月18日登錄“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)并打印《筆試準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.成績(jī)公示。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復(fù)審

在面試前對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍資格復(fù)審人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。入圍人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，逐一審核報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與提供的證件材料。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)人選缺額的，照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。考生需提供復(fù)審材料包括：

(1)填寫完整的《安徽省六安某部社會(huì)用工(勞務(wù)派遣)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件;

(3)戶口本(本人頁(yè)、戶主主頁(yè)、首頁(yè)各1張)原件及復(fù)印件;

(4)近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片;

(5)最高學(xué)歷畢業(yè)證書;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件;

(6)本人及家庭成員(直系親屬)《無(wú)犯罪記錄證明》各1份;

(7)相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件

(8)若是退役軍人，提供本人退役證或提供本人入伍通知書。若入伍通知書丟失，可以到六安市退役軍人事務(wù)局檔案室復(fù)印本人入伍批準(zhǔn)書(復(fù)印件蓋六安市退役軍人事務(wù)局檔案室章);

(9)若是中共黨員，提供所在黨組織開具的證明黨員身份材料;

(10)個(gè)人從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息、通信設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)歷，由相關(guān)單位和部門提供其從事相關(guān)工作證明材料。

(五)面試(滿分100分)

資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單以及《面試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間將在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績(jī)按照5:5比例合成總成績(jī)，并在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序。合成總成績(jī)?cè)?ldquo;皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示3個(gè)工作日后，確定參加體檢與考察人選。上述各成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間及其它事項(xiàng)由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)通知組織。若考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)兩次。

(七)政治考核

對(duì)體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行，政治考核工作結(jié)束后出具“通過(guò)”或“不通過(guò)”的結(jié)論性意見(jiàn)。若考生放棄政治考核或因政治考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

體檢合格且政治考核通過(guò)人員確定為擬聘用人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)公示不少于5天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額從參加考試環(huán)節(jié)的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)兩次。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)錄用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，主要考查適應(yīng)安徽省六安某部工作情況，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。

(二)按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，薪酬待遇年人均總計(jì)約9.6萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)。

(三)工作期間，平時(shí)不安排食宿，不分配住房，統(tǒng)一發(fā)放工作服裝;因公出差保障由安徽省六安某部參照本系統(tǒng)人員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擔(dān)負(fù)值班及執(zhí)行任務(wù)期間，安徽省六安某部協(xié)調(diào)集中居住，期間各類保障參照本系統(tǒng)人員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非工作日期間，若工作上有需要，則錄用人員按照六安某部要求遂行任務(wù)，在本月或下月由六安某部安排補(bǔ)休，本人不補(bǔ)休的視為自愿放棄。

(四)帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

(五)社會(huì)用工一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

(六)安徽省六安某部對(duì)社會(huì)用工進(jìn)行日常管理和考核。

(七)建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生總成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從擬錄用公告發(fā)布時(shí)間起計(jì)算。

六、其他

(一)招聘期間，考生須保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)與應(yīng)聘人員自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，連續(xù)兩次考核不合格或不服從聘用單位管理、使用予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系，不再聘用。

(四)咨詢電話：0564-3228890

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年7月2日

安徽省六安某部社會(huì)用（勞務(wù)派遣）招聘報(bào)名表.docx