銅陵市利業(yè)人力資源有限責(zé)任公司是銅陵市文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬全資子公司，下設(shè)銅陵市利業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司，業(yè)務(wù)范圍包括人才教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理咨詢服務(wù)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效人才服務(wù)新高地，立足銅陵，力爭成為皖中南區(qū)域人力資源服務(wù)頭部品牌，打造國有人力資源服務(wù)企業(yè)標(biāo)桿。為滿足利業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢;

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘2名派遣制工作人員，具體崗位及條件詳見《銅陵市利業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司公開招聘派遣制工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

(三)崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)公開招聘人員崗位表中年齡要求為24周歲即2001年1月及以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2025年6月30日，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生見習(xí)等經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘程序按照報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、研究決定、公示等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com/)注冊個(gè)人會(huì)員進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起至2025年7月11日16:00。

報(bào)考人員需提交以下材料報(bào)名：

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

2.本人親筆填寫的《銅陵市利業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表》(附件2)掃描件;

3.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如由公司開具的工作崗位及年限證明)掃描件;

5.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、錄用等資格。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1，若達(dá)不到開考比例，由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對于急需緊缺崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例。

(二)面試

1.面試方式、內(nèi)容：所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分，面試成績保留2為小數(shù)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)公示公告欄。

3.設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)體檢、考察

1.人選確定：按照面試成績高低等額確定體檢人員。出現(xiàn)面試成績相同的，按照年齡由小到大、學(xué)歷由高到低的先后順序確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢前，機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢、考察資格。

3.體檢工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格后，進(jìn)入考察程序。

4.考察重點(diǎn)核查應(yīng)試者的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、無犯罪紀(jì)錄等證明，公告要求的相關(guān)證明等原件材料?？疾爝^程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者的相關(guān)從業(yè)證明材料有弄虛作假的，直接取消考察資格。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人考察不合格情況，則按面試成績順序依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員面試成績相同，按照年齡由小到大、學(xué)歷由高到低的先后順序確定體檢替補(bǔ)人員。

5.本次考試成績有效期一年，2026年7月11日前因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)應(yīng)聘者考試面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(1)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(3)擬聘人員自愿放棄錄用的;

(4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;

(5)試用期內(nèi)辭職或考核未通過的;

(6)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

請符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)條件的面試考生在成績有效期內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄，逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)查人員或遞補(bǔ)人員，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(四)公示與錄用

1.體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消錄用資格。

2.公示無異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

3.試用期為兩個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格與銅陵市利業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

參照銅陵市文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司子公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

(一)在公開招聘組織實(shí)施過程中，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合;

(二)考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格;

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

(四)招聘期間將通過短信方式或電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

本公告由銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本次考試在市文投集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

咨詢電話：0562-2861600 0562-2122036

監(jiān)督電話：0562-7111519

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日正常辦公時(shí)間(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。

銅陵市利業(yè)人力資源有限責(zé)任公司

2025年7月3 日

附件：1.銅陵市利業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司公開招聘派遣制工作人員崗位表

2.銅陵市利業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表

3.銅陵市利業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司公開招聘派遣制工作人員報(bào)名考生誠信承諾書