為加強黃山市傳染病醫(yī)院(黃山市人民醫(yī)院西區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，提升學科核心競爭力，現(xiàn)決定面向社會公開招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進人數(shù)及崗位

本次公開招聘2名緊缺人才(具體崗位情況見附件)。

二、資格條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1994年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

(七)執(zhí)行《關于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118 號)要求，經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，住培合格證書中的培訓專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)及方向一致。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、資格復審、專業(yè)測試、體檢考察和公示聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

公開招聘信息主要通過以下渠道公布：

黃山市人力資源和社會保障局、黃山市衛(wèi)生健康委員會和黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站。

(二)網(wǎng)絡報名

報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)。報名時間為2025年7月14日8:00至7月18日17:00，逾期不再補報。

考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。

網(wǎng)絡報名資格審核由招聘單位負責。報考人員登錄市人力資源社會保障局網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2025年度黃山市傳染病醫(yī)院(黃山市人民醫(yī)院西區(qū))緊缺人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月19日12：00前可隨時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月19日17：00前可以改報其他崗位。

(三)資格復審

專業(yè)測試前，由招聘單位對報名人員進行資格復審，若發(fā)現(xiàn)相關資料和信息不真實或不符合要求的，取消其參加專業(yè)測試資格。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

報名表，本人有效居民身份證、學歷學位證書、醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，機關事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員(含參公)還須提供公務員主管部門同意報考的證明。

2025年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學信網(wǎng)學籍學歷驗證報告或學歷證書電子注冊備案表或就業(yè)推薦表。暫未取得規(guī)培合格證書的，需提供培養(yǎng)單位規(guī)培管理部門出具的規(guī)培證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試

如同一崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告)，按筆試成績取前30名進入專業(yè)測試，筆試最低控制合格分數(shù)線60分。(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。

專業(yè)測試由市人力資源社會保障局會同市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試方式進行，結構化面試主要考察應聘人員的理解、溝通、表達及業(yè)務能力，專業(yè)測試成績滿分為100分。

1.專業(yè)測試人員確定。應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，達不到開考比例的崗位，經黃山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意，可降低開考比例。

2.有關事項。專業(yè)測試成績須達到65分以上(含65分)，方可進入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試有關事項另行公告通知。

(五)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定。體檢由市人力資源社會保障局會同招聘主管部門負責組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。考察由招聘主管部門及招聘單位負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，由招聘主管部門報市人力資源社會保障局，在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機關事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)報送市人力資源社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

本《公告》未盡事宜由市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委負責解釋。

政策咨詢電話：

0559-2355343(黃山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

0559-2590117(黃山市衛(wèi)生健康委員會人事科教科)

監(jiān)督舉報電話：

0559-2355323(市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組)

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2025年黃山市傳染病醫(yī)院(黃山市人民醫(yī)院西區(qū))公開招聘緊缺人才崗位條件表.xlsx

黃山市人力資源和社會保障局

黃山市衛(wèi)生健康委員會

2025年7月9日