根據(jù)工作需要，安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名勞務(wù)外包人員，外包至大通區(qū)某單位。為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、總體要求

擁護(hù)黨的路線、方針、政策;具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操;品行端正、遵紀(jì)守法、無違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄;符合招聘職位的要求，身心健康。

二、招聘計(jì)劃

招聘崗位：書記員4名。

三、招聘條件

1、年齡18-35周歲，

2、大專及大專以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

3、政治素質(zhì)高，政歷清白，作風(fēng)正派，品行端正，無治安刑事處罰前科，征信記錄良好。

4、報(bào)名人員身體裸露部位不得有紋身(包括但不限于面部、頸部、手臂、小腿等)，其他非裸露部位紋身圖案或內(nèi)容不得違反公序良俗。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1、不符合招聘職位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)及聘用

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/),報(bào)名時(shí)間為：2025年7月10日09︰00至7月17日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名程序

登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告→點(diǎn)擊考試報(bào)名→考生登陸并設(shè)置密碼→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

(三)信息填報(bào)

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式1.照片應(yīng)無任何裝飾，背景用藍(lán)色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術(shù)照或生活照;3.照片的類型為JPG，大小不得超過400KB,必須是相機(jī)拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

(四)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)名人員可于7月18日12:00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于7月20日22:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心通過第三方支付平臺(微信)繳納筆試及面試服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。為保證滿額招聘，對因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可開考。

(五)打印準(zhǔn)考證。

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年7月22日16:00。

五、筆試與面試

(一)筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)技能測試》

主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識、法律、語文知識和寫作等，滿分為100分。

(二)面試

面試由安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘小組面試，主要考察考生的業(yè)務(wù)能力、綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿分100分，安從高分到低分進(jìn)入體檢程序。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試證。

(三)成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

計(jì)算公式如下：(《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)技能測試》成績)÷2×0.5+面試成績×0.5。成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)考試時(shí)間和地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證

(五)成績查詢和公示

請自行登錄淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)，招聘公告中進(jìn)行查詢，考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示，不再通知。

六、聘用與體檢

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的，由招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(聘用人員不夠時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況遞補(bǔ))。

七、聘用人員待遇

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，試用期2個(gè)月，試用期薪資待遇為2000元/月，考核合格后薪資待遇為3000元/月(含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

八、其他事宜

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。本公告由安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：19159549484

咨詢電話撥打時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:30

附件：《崗位計(jì)劃表》

安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年7月09日