安徽民航資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“民航資產(chǎn)公司”)是安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司的全資子公司，主要承擔(dān)酒店資產(chǎn)管理、存量房地資產(chǎn)處置和管理、股權(quán)和基金投資等方面業(yè)務(wù)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名合規(guī)風(fēng)控崗，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

具體崗位信息詳見附件《安徽民航資產(chǎn)管理有限公司招聘計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，無不良信用、違法違紀(jì)行為記錄;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

4.有良好的履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強(qiáng)。

5.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

6.任職要求中“年齡條件”中40周歲及以下為“1984年7月1日及以后出生”，工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年7月1日;因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

7.具備與招聘崗位條件相符的條件要求。

8.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理

9.報(bào)考人員須取得畢業(yè)證書，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，報(bào)考人員只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

報(bào)考人員如憑輔修專業(yè)報(bào)考，須取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷證書。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

3.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.尚在服役的軍人;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測量、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站、集團(tuán)公司企業(yè)微信、國資委招聘平臺以及申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)招聘渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者請將《安徽民航資產(chǎn)管理有限公司招聘報(bào)名登記表》(附件2)等相關(guān)資料投遞至指定郵箱(19556035903@163.com)，郵件主題格式為：崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱+手機(jī)號碼。

報(bào)名從即日起開始，截止時(shí)間為2023年8月3日，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。

報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1.《安徽民航資產(chǎn)管理有限公司招聘報(bào)名登記表》;

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;

3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、黨員關(guān)系證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書及其他相關(guān)證書原件掃描件;

4.其他能反映相關(guān)資格條件要求的材料。

(三)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)各崗位要求及簡歷篩選情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知，招聘期間應(yīng)聘者請保持通信暢通，及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺發(fā)布信息。未入圍筆試考生不再另行通知。

應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假申請材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘、錄用資格。

(四)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識能力。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽民航機(jī)場集團(tuán)官網(wǎng)、申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:6比例確定資格復(fù)審入圍人員，筆試成績低于60分，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如有應(yīng)聘人員放棄入圍資格，按筆試成績由高到低依次等額有效遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審

1.被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;

(2)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件;

(3)黨員關(guān)系證明材料原件;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書及其他相關(guān)證書原件。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消報(bào)考資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送證明材料的。

由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)心理測試

面試前，安排第三方人力資源公司對通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行心理測試。

(七)面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分。

2.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見面試通知書。

(八)綜合成績

筆試成績和面試成績按 5:5比例合成總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%，考試總成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢、考察對象(若總成績相同，按照面試成績從高到低確定;若面試成績相同，則根據(jù)所獲得的資格證書、學(xué)歷層次、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及考察結(jié)果等綜合情況擇優(yōu)確定(下同))。

(九)體檢和考察

1.初選人員須按照安徽民航機(jī)場集團(tuán)統(tǒng)一要求進(jìn)行身體檢查，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，由用人單位自行組織，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

3.若出現(xiàn)初選人員放棄、未通過體檢或考察而出現(xiàn)人員缺額的情況，按最終總排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(十)公示和聘用

體檢和考察合格的初選人員確定為擬錄用人員，在安徽民航機(jī)場集團(tuán)官網(wǎng)、申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假問題，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

公示無異議或反映的問題不影響錄用的發(fā)放錄用通知。

五、薪資待遇

錄用手續(xù)由用人單位與聘任人員簽訂勞動合同(約定試用期)，試用期滿考核合格的，正式錄用;考核不合格的，予以解除勞動合同?！M錄用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即無條件取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)民航資產(chǎn)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還，民航資產(chǎn)公司承諾為應(yīng)聘人員保密。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

(五)聯(lián)系電話

咨詢電話：0551-63779649、0551-63779648

監(jiān)督電話：0551-63777068

上述咨詢、報(bào)名電話于工作日8:00-17:00期間使用。

2025年7月14日

附件：1.安徽民航資產(chǎn)管理有限公司招聘計(jì)劃表附件1-安徽民航資產(chǎn)管理有限公司招聘計(jì)劃表

2.安徽民航資產(chǎn)管理有限公司招聘報(bào)名登記表附件2-安徽民航資產(chǎn)管理有限公司報(bào)名登記表