蚌埠市第二人民醫(yī)院是一所歷史悠久，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的大型三級(jí)綜合性醫(yī)院，也是蚌埠市唯一一所紅十字醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，蚌埠市第二人民醫(yī)院需增加固鎮(zhèn)院區(qū)兒科等崗位勞務(wù)派遣人員19人?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，此次招聘由安徽中青人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘19名工作人員，詳見(jiàn)如下。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位中的年齡“35周歲及以下”為“1990年7月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

4、經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、選聘方法和程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2025年7月15日通過(guò)蚌埠市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.bb2y.com/)、安徽中青人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.zq0552.com/)向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.本次報(bào)名采用微信小程序方式進(jìn)行：

登錄“安徽中青人力資源管理有限公司”微信小程序進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，完善個(gè)人在線簡(jiǎn)歷后上傳相關(guān)報(bào)名材料在線投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年7月21日9:00—7月25日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考者在小程序進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞時(shí)須完善并上傳以下材料：

(1)小程序完成實(shí)名認(rèn)證，填寫(xiě)個(gè)人基本信息;

(2)近期個(gè)人證件照電子版;

(3)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件的掃描件;

以上材料須在小程序中在線簡(jiǎn)歷按照相關(guān)要求進(jìn)行提交(個(gè)人證件照可在小程序在線簡(jiǎn)歷中的個(gè)人基本信息上傳更改，第3項(xiàng)材料可在教育經(jīng)歷、技能證書(shū)中上傳)。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考期間，報(bào)考者須提供有效通信方式并保持聯(lián)絡(luò)暢通。另外本次招聘審核期間報(bào)考者需進(jìn)入小程序時(shí)刻關(guān)注審核推送結(jié)果，未顯示未通過(guò)人員則視為報(bào)名成功。

3.資格初審及審查結(jié)果。報(bào)名者提交材料后，對(duì)報(bào)名者申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，報(bào)名者于2025年7月28日16:00后登錄安徽中青人力資源管理有限公司官網(wǎng)查詢最終資格審查公示結(jié)果或進(jìn)入微信小程序個(gè)人界面查看本人報(bào)名審核結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。

(三)面試

1.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.面試?yán)U費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于7月29日9：00—7月30日17:00至微信小程序平臺(tái)繳納面試費(fèi)用，參照省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定按每人80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2025年7月31日9:00—8月1日17:00登錄微信小程序(安徽中青人力資源管理有限公司)下載并打印面試準(zhǔn)考證。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年8月2日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情請(qǐng)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(四)體檢和考察

1.體檢由安徽中青人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，則在同崗位考生中參照確定初選人員的方式依次等額有效遞補(bǔ)。

五、薪資待遇

基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、伙食補(bǔ)助、享受春節(jié)中秋過(guò)節(jié)費(fèi)等福利;

根據(jù)《蚌埠二院勞務(wù)派遣人員持續(xù)性激勵(lì)機(jī)制》(院發(fā)〔2020〕69號(hào))規(guī)定，勞務(wù)派遣人員入職后每年進(jìn)行考核，工作滿2年并考核通過(guò)人員薪級(jí)工資上調(diào)260元/月，以后每年考核合格人員晉升薪級(jí)工資一級(jí)。

六、有關(guān)事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試費(fèi)用繳納過(guò)后，不再退回。

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、關(guān)注安徽中青人力資源管理有限公司發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持通信暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

七、咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話：

1.報(bào)名、政策咨詢：0552-2877772。

安徽中青人力資源管理有限公司

2025年7月14日