為貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”一號工程，深入實施“人才興企”戰(zhàn)略，加強集團人才隊伍建設，根據業(yè)務發(fā)展需要，蕪湖鳳鳴控股集團有限公司及下屬子公司公開選聘中層及以上領導人員5名，工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

(一)蕪湖鳳鳴控股集團有限公司為蕪湖市委、市政府批準組建的市屬國有企業(yè)(商業(yè)二類)，規(guī)模較大的國有獨資公司。由蕪湖市政府授權蕪湖經開區(qū)管委會(國家級開發(fā)區(qū))履行監(jiān)管職責，集團注冊資金50億元，下設蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)建設投資有限公司、蕪湖銀湖實業(yè)有限公司等多家子公司。集團立足蕪湖經開區(qū)產城融合的建設、投資、運營服務商，整合片區(qū)資金、資產、資源，提升綜合服務能力，全力打造投資、建設、運營、服務四大業(yè)務板塊，支撐經開區(qū)高質量發(fā)展。

(二)蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)建設投資有限公司成立于1994年6月，是蕪湖鳳鳴控股集團有限公司全資控股的一級子公司，注冊資本10億元，重點負責公司自主投資項目、管委會政府委托投資項目代建管理，組織開展項目計劃、質量、安全、合約、成本控制等項目管理工作，擇機拓展市場化代建管理業(yè)務，打造成為專業(yè)的項目代建管理公司。

(三)蕪湖銀湖實業(yè)有限公司是蕪湖鳳鳴控股集團有限公司全資控股的一級子公司，公司注冊資本8億元人民幣，主要從事園區(qū)管理服務、物業(yè)管理、工程管理服務、住房租賃、非居住房地產租賃等。作為開發(fā)區(qū)重要的資產運營主體，公司參與大量基礎設施建設項目招標，并對外投資多家企業(yè)。

(四)蕪湖偉達光電產業(yè)投資發(fā)展有限公司是蕪湖鳳鳴控股集團有限公司全資控股的一級子公司，主要負責運用財政資金及其他資金對光電產業(yè)及上下游產業(yè)進行產業(yè)扶持和股權投資等各項工作。

(五)蕪湖鳳鳴科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司是蕪湖鳳鳴控股集團有限公司全資控股的一級子公司，主要負責園區(qū)管理服務、創(chuàng)業(yè)空間服務、非居住房地產租賃、技術服務開發(fā)咨詢等各項工作。

二、選聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。

三、選聘崗位

本次公開選聘人員共7名，其中中層及以上領導人員5名，工作人員2名，具體詳見《蕪湖鳳鳴控股集團有限公司及下屬子公司公開選聘人員崗位計劃表》(附件1)。

四、選聘范圍

面向安徽省內黨政機關、事業(yè)單位在編在崗人員;安徽省內央企、省屬、市屬國企及其全資、控股子企業(yè)正式在崗人員;蕪湖市內區(qū)(縣)屬國企正式在崗人員。

五、選聘條件

(一)基本條件

1.突出政治標準，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;

4.參照《蕪湖市市屬企業(yè)領導人員管理辦法》，應聘領導人員者應當具備下列任職資格，具體為：

(1)具有累計5年以上企業(yè)工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群等工作經歷。

(2)應聘正職領導人員的，一般應當在同層級副職崗位工作2年以上;應聘副職領導人員的，一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上，不同規(guī)模企業(yè)之間按照對應層級年限要求確定，以此類推。

(3)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

(4)其他相關規(guī)定情形。

(二)崗位條件

詳見附件1：《蕪湖鳳鳴控股集團有限公司公開選聘人員崗位計劃表》。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.不符合選聘崗位條件的人員;

2.經政府相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(四)其他要求

1.應聘者報名環(huán)節(jié)須提供證明本人屬于單位在編在崗人員(國企出示正式在崗人員)的相關佐證材料(如組織任命文件、招聘錄用文件等相關材料)，或本人出具承諾函，承諾本人屬于單位在編在崗人員(國企出示正式在崗人員)，若考察發(fā)現承諾與事實不符，則取消資格，見附件3);

2.體檢合格者，考察環(huán)節(jié)須提供所在單位離職證明或同意報考證明材料，如在規(guī)定時限內未能提供則視同自愿放棄資格，不予進入考察環(huán)節(jié);

3.應聘者身份為黨政機關、事業(yè)單位編制內在崗人員的，獲聘以后需辭去公職不再保留原身份;

4.本次選聘所涉及的崗位要求工作年限、任職年限、職稱、資格證書取得時間等認定統(tǒng)一截止到公告截止之日，選聘崗位計劃表中的“40周歲及以下”為“1984年7月25日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

六、選聘程序

(一)報名

1.網上報名時間：2025年7月17日9:00至2025年7月25日17:00截止，逾期不再補報。

2.報名方式：考生登錄外服安徽招聘考試網報名服務平臺(http://wfexam.pzhl.net/index.php)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

①蕪湖鳳鳴控股集團有限公司應聘登記表(附件2);

②在編在崗人員(國企出示正式在崗人員)相關佐證材料或承諾函(附件3);

③畢業(yè)證書、崗位要求的證書掃描件;

④工作崗位及從事崗位年限證明材料(包括社保繳費證明、勞動合同或在職證明等能佐證選聘崗位任職要求的相關材料);

⑤領導人員崗位需提供近3年年度考核為稱職及以上等次證明材料。

3.報名要求：考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。應聘人員須簽署“承諾函”，進行自我確認。

(二)資格審查

1.網上報名資格初審：考生報名后可隨時登錄外服安徽招聘考試網報名服務平臺(http://wfexam.pzhl.net/index.php)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報考其他崗位。未通過資格初審的，在7月26日17:00前可重新報名或改報其他崗位。

2.線下資格復審：資格復審時間及事宜將在蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)官網(https://weda.wuhu.gov.cn)、蕪湖人才網官網(https://www.ahwhrcw.cn/zx)、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺以公告形式發(fā)布?？忌钄y帶指定的資格審查材料在指定的時間、地點參加資格復審，通過資格復審的人員現場發(fā)放《面試通知書》，逾期未參加資格復查或不提供本人相關證明材料者，視作自動放棄面試資格。資格審查通過人數與崗位選聘人數的比例達到3：1即可面試開考，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位選聘計劃或延長報名時間。

資格復審結果在蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)官網(https://weda.wuhu.gov.cn)、蕪湖人才網官網(https://www.ahwhrcw.cn/zx)、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺進行公示。

資格審查貫穿選聘工作全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)面試

1.面試時間、地點：以《面試通知書》為準。

2.面試形式：面試采取半結構化面試，主要內容考查考生專業(yè)素質、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績現場評定并向考生公布

3.成績合成：面試結束后，依據成績從高分到低分順序，按照與崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選，如成績相同，符合崗位優(yōu)先條件的(需提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)，若優(yōu)先條件均符合，則采取加試方式。為保障錄用人員素質，設定面試最低控制分數線75分。若面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績還須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數。

面試成績在蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)官網(https://weda.wuhu.gov.cn)、蕪湖人才網官網(https://www.ahwhrcw.cn/zx)、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺發(fā)布。

(四)體檢和考察

體檢按照有關標準規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢具體時間及方式另行通知。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實地組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，公司可在同一崗位報考人員中，決定是否按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員在蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)官網(https://weda.wuhu.gov.cn)、蕪湖人才網官網(https://www.ahwhrcw.cn/zx)、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向本次選聘監(jiān)督部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？忌毎凑展疽蟮臅r間上崗報到，不按時報到者，取消錄用資格。新進工作人員根據有關文件規(guī)定及實際崗位，與蕪湖鳳鳴控股集團有限公司或其相應的子公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

七、薪酬待遇

錄用人員根據實際崗位與蕪湖鳳鳴控股集團有限公司或子公司簽訂勞動合同，待遇按照相應薪酬管理制度執(zhí)行，提供有競爭力的薪酬待遇及晉升空間。

八、紀檢監(jiān)督

招聘工作嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，紀檢人員全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門監(jiān)督，有關招聘事項由蕪湖鳳鳴控股集團有限公司負責解釋。

九、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退換。

十、聯系方式

0553-5849866(蕪湖鳳鳴控股集團有限公司)

0553-5842315、3850510(上海外服安徽人力資源服務有限公司)

若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢:0551-62891910。

上述電話于工作日(08:30-12:00，14:00-17:30)使用。

蕪湖鳳鳴控股集團有限公司

2025年7月16日

附件：1.蕪湖鳳鳴控股集團有限公司公開選聘工作人員崗位計劃表.xlsx

2.蕪湖鳳鳴控股集團有限公司應聘登記表.docx

3.承諾函.docx