一、學(xué)校簡(jiǎn)介

皖西學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬綜合性公辦本科高校。學(xué)校坐落在歷史文化悠久、紅色底蘊(yùn)深厚的大別山區(qū)域中心城市——六安市。

學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位、安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省應(yīng)用特色高校建設(shè)單位、人力資源和社會(huì)保障部“國(guó)家級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地”、安徽省課程思政建設(shè)先行高校、安徽省第一屆文明校園、安徽省首批依法治校示范校。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)15個(gè)二級(jí)學(xué)院，65個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。其中，國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)2個(gè)，國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)，省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)14個(gè)，省級(jí)“六卓越一拔尖”計(jì)劃專(zhuān)業(yè)18個(gè)，省級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院2個(gè)?，F(xiàn)有在職教職工近1300人，專(zhuān)任教師1020人，副高以上職稱(chēng)360余人(其中正高職稱(chēng)近100人)，具有博士學(xué)位的教師350余人。獲批青年岐黃學(xué)者、皖江學(xué)者特聘教授、安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、安徽省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才等省級(jí)以上人才42人次，獲批安徽省高校領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)等各類(lèi)團(tuán)隊(duì)15個(gè)。

學(xué)校以應(yīng)用型學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。“中藥學(xué)”學(xué)科為安徽省一流學(xué)科、安徽省高等學(xué)校高峰學(xué)科，“電子信息”、“材料與化工”學(xué)科為安徽省高等學(xué)校高峰培育學(xué)科。近年來(lái)，獲批國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目45項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目560余項(xiàng)。現(xiàn)有科研創(chuàng)新平臺(tái)56個(gè)，其中安徽省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心皖西學(xué)院研究基地、數(shù)據(jù)智能與大別山鄉(xiāng)村振興安徽省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省大別山中醫(yī)藥研究院、安徽省大別山特色生物資源保護(hù)與利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省石斛產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心、國(guó)家中藥材產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系皖西綜合試驗(yàn)站、安徽省中藥資源保護(hù)與利用工程研究中心、安徽省林下作物智能裝備工程研究中心等24個(gè)為省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)?？蒲谐晒@國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，獲教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、北京市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、安徽省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、安徽省社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)53項(xiàng)。學(xué)校在師資隊(duì)伍、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面取得的豐碩成果，將為師資博士后人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)，滿(mǎn)足師資博士后開(kāi)展高水平科研和教學(xué)工作需求。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和敬業(yè)精神。

(三)師資博士后申請(qǐng)人近5年須以第一作者身份(共同第一作者只認(rèn)排名第一的作者)發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表一類(lèi)期刊論文1篇以上;人文社科類(lèi)發(fā)表二類(lèi)期刊及以上論文1篇以上)?；蚱渌?jīng)校職稱(chēng)評(píng)聘與師資建設(shè)委員會(huì)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績(jī)條件者。

(四)年齡在35周歲以下(1990年7月1日后出生)，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

(五)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、待遇保障

五、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxc.zp.kooci.net)，點(diǎn)擊“師資博士后”欄目里選擇申請(qǐng)崗位，按要求注冊(cè)登錄，填寫(xiě)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)附件材料并投遞。應(yīng)聘相關(guān)證明材料原件待確定考核時(shí)由本人攜帶至學(xué)校進(jìn)行查驗(yàn)核實(shí)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘計(jì)劃、條件及崗位有關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審(其中，科研業(yè)績(jī)成果由科研處審核認(rèn)定)。

(三)考核與審核

資格初審合格人員須進(jìn)行學(xué)術(shù)考核和試教考核，考核方式采取面試、試講等多種方式進(jìn)行，考核主要對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力、教學(xué)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

考核成績(jī)按百分制計(jì)算，學(xué)術(shù)考核和試教考核占比均為50%，且學(xué)術(shù)考核和試教考核平均成績(jī)均達(dá)到或超過(guò)75分者視為考核合格，考核合格人員由招聘單位黨政聯(lián)席會(huì)議(領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議)研究具體引進(jìn)意見(jiàn)，并報(bào)學(xué)校審核。

(四)體檢、心理健康測(cè)試與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己送ㄟ^(guò)人員還需按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行心理健康測(cè)試。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和學(xué)習(xí)、工作及報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對(duì)體檢、心理健康測(cè)試、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，辦理進(jìn)站和簽約手續(xù)。

六、有關(guān)事宜

(一)此次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0564-3306173。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)最終擬聘用人員必須在報(bào)到時(shí)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證書(shū))等材料來(lái)校報(bào)到，否則學(xué)校將取消聘用資格。

(四)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由皖西學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：江老師、王老師;咨詢(xún)電話(huà)：0564-3306893

皖西學(xué)院

2025年7月9日

附件：各類(lèi)業(yè)績(jī)成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx