因工作需要，宿州市拂曉教育科技有限公司委托安徽創(chuàng)想人力資源服務集團有限公司面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃和程序

擬面向社會公開招聘經(jīng)營管理崗1名，新媒體編輯4名。招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示等程序進行。

三、招聘對象和條件

(一)經(jīng)營管理崗

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護黨和國家政策，熱愛媒體經(jīng)營事業(yè)，認同報社的使命和價值觀，勇于奉獻，具備強烈的責任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神;

2.專業(yè)要求：市場營銷、經(jīng)濟學等專業(yè)(研究生及以上學歷無專業(yè)限制)。

3.大學本科及以上學歷，有1年以上新聞經(jīng)營管理工作經(jīng)歷;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部，保障工作推進;有良好的寫作能力;執(zhí)行能力過硬，創(chuàng)新意識突出，能結(jié)合市場變化，開拓經(jīng)營新路徑。

4.年齡35周歲以下(1990年7月19日以后出生);

5.五官端正，身體健康，心理素質(zhì)較好;

(二)新媒體編輯

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護黨和國家政策，熱愛新媒體宣傳和編輯工作，勇于奉獻，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

2.專業(yè)要求：中文類、新聞傳播類、數(shù)字媒體藝術、藝術設計等專業(yè);

3.大學本科及以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先(工作經(jīng)驗符合要求可不限制報考專業(yè)，年齡可適當放寬，但必須提供)

4.年齡35周歲以下(1990年7月19日以后出生);

5.五官端正，身體健康，心理素質(zhì)較好;

6.有下列情形人員，不列入招聘范圍：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)有個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

(4)曾被國家機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)辭退或開除公職的;

(5)本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(6)家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

(7)、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學生;

(8)其他不符合招聘條件要求以及依法不得聘用的情形。

四、招聘程序與方法

(一)報名、資格審查

1、報名方式

考生通過郵箱szcxrc@126.com報名。統(tǒng)一報名時間為2025年7月21日9:00至7月23日17:00，逾期不再報名。

工作人員將根據(jù)崗位要求對報考人員報名材料進行資格審查，報名截止后24小時，考生可通過“安徽創(chuàng)想人力資源服務集團”微信公眾號查詢是否通過資格初審。

2、報名材料

(1)報名表

(2)本人有效身份證;

(3)最高學歷畢業(yè)證書;

(4)學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

(5)免冠證件照電子檔;

(6)無犯罪記錄證明;

(7)工作證明;

以上所列報名材料均需以電子檔形式上傳至郵箱szcxrc@126.com，各類證件需上傳照片或掃描件，照片或掃描件務必清晰完整，身份證掃描件包含正反兩面。

3、報名注意事項

考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查后發(fā)現(xiàn)與實際招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消其考試資格。資格審查從報名時開始，并貫穿于整個招聘過程。

4、開考比例

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

報名、資格審查工作結(jié)束后，進入筆試。

筆試總分100分，考試《綜合能力測試》，主要測試報考人員基本政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)和能力要素。

(三)面試

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)，按1:3的比例確定面試人選，即經(jīng)營管理崗筆試成績前3名、新媒體編輯筆試成績前12名考生進入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力、解決實際問題能力、綜合分析問題、應變協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等。面試總分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績。

(四)成績合成

報考人員成績按照筆試、面試成績按照6:4的比例(筆試成績占60%，面試成績占40%)合成為考試最終成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。

(五)體檢考察

體檢時間另行通知。如有入圍考生放棄體檢或體檢不合格由此出現(xiàn)缺額的，將按照規(guī)定程序和時限，按照最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格的確定為考察對象。

(六)公示

擬聘用人員名單在“安徽創(chuàng)想人力資源服務集團”微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日，公示無異議者被確定為本次招聘的擬聘用人員，對公示期內(nèi)反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，由此出現(xiàn)的人選缺額按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

五、其他相關事宜

1、本次招聘考試不指定考試輔導用書資料，不舉辦不委托任何形式的輔導培訓活動。

2、其他未盡事宜，請及時關注“安徽創(chuàng)想人力資源服務集團”微信公眾號的相關公告。

3、咨詢電話

安徽創(chuàng)想人力資源服務集團有限公司：0557-3069818

15399506842

周一至周五8:00-12:00,14:30-17：30可用。

安徽創(chuàng)想人力資源服務集團有限公司

2025年7月21日