合肥慧豐人才服務(wù)有限公司系合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限公司全資子公司，是合肥市率先成立的縣級國有人才服務(wù)公司。因工作需要，公開招聘4名服務(wù)外包工作人員，有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位詳見《合肥慧豐人才服務(wù)有限公司2025年第二批招聘服務(wù)外包人員崗位需求表》。

(二)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(三)崗位及要求中年齡“35周歲及以下”為“1989年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2025年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年7月31日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

二、招聘程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格審查、資格復(fù)審、面試及錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2025年8月1日9:00至8月8日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。經(jīng)線上初審合格后，關(guān)注后續(xù)面試通知。

(二)資格審查

根據(jù)崗位條件和要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡歷篩選，擇優(yōu)以短信或電話形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試及錄用

經(jīng)用工單位面試后，結(jié)合崗位匹配度擇優(yōu)確定擬聘用人選。聘用人員與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》，外包至相關(guān)單位工作。

三、錄用形式

1.錄用人員與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。試用期滿后，根據(jù)錄用人員考核情況確定是否正式聘用。若試用期滿考核、年度考核出現(xiàn)不合格的，即按照有關(guān)規(guī)定和程序予以解聘。因報考人員個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

2.報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、薪酬福利

工資等待遇參照有關(guān)企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司享有本公告的最終解釋權(quán)。咨詢電話：0551-66676606/66891909

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司2025年第二批招聘服務(wù)外包人員崗位需求表.xlsx

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司

2025年7月22日