2025年蕪湖安徽省低空經(jīng)濟發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工公開招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，由蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司為安徽省低空經(jīng)濟發(fā)展有限公司公開招聘5名勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

采取“公開招聘、自愿報名、人崗匹配、擇優(yōu)錄取”的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)具體崗位及條件見《2025年安徽省低空經(jīng)濟發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工招聘需求表》。

(二)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形的人員，不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;

2.有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.其他不宜聘用的人員。

三、招聘流程

本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.符合條件的應(yīng)聘人員，需提交報名登記表(詳見附件)及資質(zhì)材料掃描件(包括身份證、學(xué)歷證書、駕照、一寸藍(lán)底照片以及其他資質(zhì)證書或相關(guān)證明材料)，掃描件清晰且無修改。報名材料發(fā)送至郵箱：wzrcjt@163.com。

2.郵件主題格式：“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”。

3.報名時間：2025年8月7日- 8月11日17:00前。如報名人數(shù)不足，蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司可以根據(jù)報名情況決定適當(dāng)延長報名期限。

4.應(yīng)聘人員須使用本人同一有效居民身份證報名和參加面試。

5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不得低于3:1，不足該比例，取消該崗位招聘計劃。

(二)簡歷篩選與資格審查

1.簡歷篩選

根據(jù)投遞簡歷擇優(yōu)篩選。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消面試資格。

2.資格審查

通過簡歷篩選的考生，需在通知時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點審核：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(5)其他證明材料原件及復(fù)印件等;

(6)工作經(jīng)驗證明材料：①勞動合同(無法提供合同的，可提供加蓋單位公章的相關(guān)工作證明、任職文件，材料中必須體現(xiàn)工作崗位或工作內(nèi)容)、②社保繳納證明等原件及復(fù)印件。

若本人無法親自辦理，可委托他人代為辦，但須由考生向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加的，取消其面試資格。

(三)面試安排

1.通過簡歷篩選與資格審查的人員，將以電話或電子郵件方式通知面試時間及地點;未進入面試的人員，不再另行通知。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，面試成績按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。未能按時參加面試的，視為自動放棄資格。

3.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，具體面試時間、地點以短信、電話或現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

2.考察對象須提供近半年內(nèi)由三甲醫(yī)院出具的體檢報告。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司根據(jù)擬招聘崗位要求，采取調(diào)閱檔案、背景調(diào)查、個別談話等方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等情況。

(五)公示

體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，在蕪湖市灣沚區(qū)人才集團微信公眾號公示。公示期為5天，公示無異議者，確定為本次公開招聘的錄用人員。對反映有問題且經(jīng)查實影響聘用的，報經(jīng)批準(zhǔn)后取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，可根據(jù)情況決定是否從所招聘崗位面試人員中進行遞補。

(六)聘用手續(xù)

公示期滿后，對公示無異議或雖有反映但經(jīng)核查不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，未按時報到的視為自動放棄。蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司可依據(jù)崗位空缺，從該崗位面試人員中視情遞補。

(七)管理與待遇

1.本次聘用的工作人員與蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂1年勞動合同，由該公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險、住房公積金，派遣至安徽省低空經(jīng)濟發(fā)展有限公司工作。勞動合同期滿，經(jīng)用人單位和用工單位考核合格，雙方協(xié)商一致可繼續(xù)聘任。

2.聘用人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)和個人業(yè)績核定，每人每年為5萬-9萬(該費用包含按國家規(guī)定繳納的社會保險費及住房公積金，個人及單位承擔(dān)部分均在此范圍內(nèi))。

四、注意事項

(一)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所應(yīng)聘崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

(二)招聘期間，請應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時參加現(xiàn)場資料審核、面試及體檢等情況，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)咨詢電話：0553-8819101;

咨詢時間：周一至周五(上午9:00--11:30;下午14:30--17:00)

蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司

2025年8月7日

附件：

附件1 應(yīng)聘人員報名登記表.docx

附件2 2025年安徽省低空經(jīng)濟發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工招聘需求表.docx