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2022年中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心人才招聘
2022-04-20 18:40:01閱讀()中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心(應(yīng)用數(shù)學(xué)安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)成立于2020年8月,由中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)牽頭,聯(lián)合安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽師范大學(xué)等單位共同建設(shè)。中心擁有一支由60多名固定研究人員組成的高水平團(tuán)隊(duì),包括3名中國(guó)科學(xué)院院士。中心面向世界科技前沿、經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、國(guó)家重大需求、人民生命健康,圍繞數(shù)字技術(shù)開(kāi)展關(guān)鍵數(shù)學(xué)算法的攻關(guān)研究,以變革性原創(chuàng)突破為目標(biāo),打造成為具有強(qiáng)大的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)支撐的跨學(xué)科交叉的新型產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心擔(dān)當(dāng)科學(xué)計(jì)算與工業(yè)軟件內(nèi)核國(guó)產(chǎn)自主研發(fā)使命,切實(shí)解決工業(yè)計(jì)算、物質(zhì)科學(xué)、生命健康領(lǐng)域的關(guān)鍵數(shù)學(xué)算法問(wèn)題和卡脖子難題,在踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想中推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的數(shù)學(xué)支撐。
為服務(wù)新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心誠(chéng)招海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
招聘方向
應(yīng)用數(shù)學(xué)與交叉科學(xué),重點(diǎn)方向(但不限于):科學(xué)與工程計(jì)算、工業(yè)計(jì)算、運(yùn)籌優(yōu)化、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等。
崗位設(shè)置
一、海外優(yōu)青
任職條件:
(1)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;
(2)出生日期在1983年1月1日(含)以后;
(3)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷;對(duì)戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大科技任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的,海外工作年限可適當(dāng)放寬。
(4)取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?
(5)申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作,或者2022年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作,全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。
歡迎優(yōu)秀人才依托中國(guó)科大(安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心)申報(bào)優(yōu)青(海外)項(xiàng)目
海外優(yōu)青 | |
聘任崗位 | 在編特任教授崗位(正高待遇、博導(dǎo)) |
科研經(jīng)費(fèi) | 總經(jīng)費(fèi)可高達(dá)900萬(wàn)元:基金委資助資金100-300萬(wàn)元、學(xué)校1:2匹配經(jīng)費(fèi)(按需支持)。中科院終期評(píng)估優(yōu)秀追加200萬(wàn)元。 |
團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 可自主聘用聘期制副高及以下崗位的團(tuán)隊(duì)成員。 |
薪酬待遇 | 年薪不少于70萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。 |
生活補(bǔ)助 | 260萬(wàn)元(含國(guó)家、安徽省、應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi))。 |
住房待遇 | 根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇,享受以學(xué)校優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買(mǎi)中國(guó)科大高新園區(qū)產(chǎn)權(quán)型人才房(面積不少于160平米)。 |
其他支持 | 協(xié)助解決配偶工作;未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國(guó)科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。 |
*限項(xiàng)要求* 執(zhí)行中央有關(guān)部門(mén)關(guān)于國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項(xiàng),不能逆層次申請(qǐng)。
二、中科院B類(lèi)人才
任職條件:
(1)出生日期在1983年1月1日(含)以后;
(2)應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干,取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年;
(3)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
中科院B類(lèi)人才 | |
聘任崗位 | 特任研究員崗位,終期評(píng)估優(yōu)秀者聘為教授。 |
科研經(jīng)費(fèi) | 擇優(yōu)前經(jīng)費(fèi)可達(dá)400萬(wàn)元,擇優(yōu)后中科院1:1匹配,總額可達(dá)800萬(wàn)元。結(jié)題優(yōu)秀中科院可另追加200萬(wàn)元。 |
團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 可自主聘用聘期制副高及以下崗位的團(tuán)隊(duì)人員。 |
薪酬待遇 | 年薪可達(dá)60萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼)。 |
經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 | 擇優(yōu)后給予130萬(wàn)元用于安居及人員支出(含中科院、應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi))。 |
住房待遇 | 根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇,終期評(píng)估優(yōu)秀者可享受福利房待遇。 |
其他支持 | 未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國(guó)科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。 |
注:到崗三年內(nèi)有兩次擇優(yōu)機(jī)會(huì)
三、特任研究員
任職條件:
(1)原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)45周歲,達(dá)到我校副高級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平。
(2)境內(nèi)申請(qǐng)人:具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
(3)優(yōu)秀者推薦申報(bào)中科院引才B類(lèi)項(xiàng)目。
特任研究員 | |
聘任崗位 | 特任研究員崗位,符合條件者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘在編崗位,特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)聘為教授/研究員崗位。 |
科研經(jīng)費(fèi) | 一般按需支持100萬(wàn)元。 |
薪酬待遇 | 年薪不少于50萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼)。 |
應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) | 年度考核優(yōu)秀者可獲應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一次性10萬(wàn)元/人。 |
住房待遇 | 根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇。 |
其他支持 | 未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國(guó)科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。 |
四、特任副研究員
特任副研究員 | |
博士畢業(yè)學(xué)校 | 海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生。 |
工作經(jīng)歷 | 2年及以上博士后經(jīng)歷。 |
科研經(jīng)費(fèi) | 一般按需支持50萬(wàn)元。 |
薪酬待遇 | 年薪不少于36萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼)。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于50萬(wàn)元;獲墨子特貼二等資助者年薪不少于40萬(wàn)元。 |
應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) | 年度考核優(yōu)秀者可獲應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一次性10萬(wàn)元/人。 |
聘期編制 | 3-6年,3年后可申請(qǐng)選聘固定教職(副教授或者特任研究員)。 |
住房待遇 | 根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇。 |
其他支持 | 未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國(guó)科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。 |
五、博士后
博士后 | |
博士畢業(yè)學(xué)校 | 海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生。 |
工作經(jīng)歷 | 博士論文答辯通過(guò)。 |
科研經(jīng)費(fèi) | 一般按需支持30萬(wàn)元。 |
薪酬待遇 | 年薪不少于30萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼)。享受周轉(zhuǎn)房待遇;獲墨子特貼一等資助者年薪不少于45萬(wàn)元;獲墨子特貼二等資助者年薪不少于35萬(wàn)元。 |
應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) | 年度考核優(yōu)秀者可獲應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一次性10萬(wàn)元/人。 |
聘期編制 | 3-6年,2年后可申請(qǐng)?zhí)厝胃毖芯繂T。 |
住房待遇 | 根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇。 |
其他支持 | 未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國(guó)科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。 |
支持項(xiàng)目
聘期制崗位可申請(qǐng)的其它支持項(xiàng)目 | |
科大墨子杰出青年津貼 | 博士畢業(yè)于綜合排名前150名或?qū)W科排前100名的海外知名高?;驀?guó)內(nèi)雙一流高校;或博士畢業(yè)后曾在以上高校連續(xù)全職工作不少于兩年的優(yōu)秀者可以申請(qǐng)。具體資助以學(xué)校當(dāng)年政策為準(zhǔn)。 |
國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃 | 獲得博士學(xué)位≤3年,年齡≤31歲或已滿(mǎn)足答辯要求的應(yīng)屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生。資助兩年共60萬(wàn)元,其中40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi),20萬(wàn)元為博士后科學(xué)基金,具體以當(dāng)年國(guó)家政策為準(zhǔn)。 |
注:各類(lèi)項(xiàng)目不重疊支持
辦公環(huán)境
應(yīng)聘方式
誠(chéng)摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才將簡(jiǎn)歷發(fā)送至安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心辦公室,同時(shí)抄送楊周旺教授。
殷玉嫻
E-mail: yinyx21@ustc.edu.cn
Tel: 13665607512
楊周旺
E-mail: yangzw@ustc.edu.cn
Tel: 0551-63600216
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