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2025年淮南建設發(fā)展控股(集團)有限公司二級子公司公開招聘崗位及資格條件一覽表

2025-07-15 18:51:34閱讀()淮南建設發(fā)展控股(集團)有限公司
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2025年淮南建設發(fā)展控股(集團)有限公司二級子公司公開招聘崗位及資格條件一覽表

招聘崗位 人數(shù) 學歷 專業(yè) 崗位說明 任職資格
二級子公司主要負責人 1 大學本科及以上學歷 金融、經(jīng)濟等相關專業(yè) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標執(zhí)行：制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司戰(zhàn)略目標與市場需求相匹配，并推動各項戰(zhàn)略計劃的實施。
2.業(yè)務運營與風險管理：做好公司的日常業(yè)務運營，確保業(yè)務規(guī)范、高效；同時，負責構建和完善公司的風險管理體系，降低業(yè)務風險。
3.業(yè)務創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)：負責產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)工作，關注市場動態(tài)和客戶需求，不斷推出具有市場競爭力的產(chǎn)品，以滿足不同客戶的需求。
4.對外合作與關系維護：與金融機構、政府部門等建立緊密的合作關系，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境；同時，維護公司形象，提升知名度。
5.團隊建設與人才培養(yǎng)：打造高效、專業(yè)的團隊，提升員工的專業(yè)素質和業(yè)務能力；制定人才培養(yǎng)計劃，為公司的發(fā)展儲備人才。		 結合企業(yè)經(jīng)營管理實際，應聘人員須同時滿足以下崗位條件：
1.中共黨員。
2.熟悉金融、保險領域相關工作，具有較強的業(yè)務拓展能力及創(chuàng)新精神，具備較好的風險防范意識、溝通協(xié)調能力。
3.8年以上金融、保險相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上國企或國有控股企業(yè)、行政事業(yè)單位中層及以上管理經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務，推動業(yè)務創(chuàng)新與發(fā)展。
4.具備較強的溝通協(xié)調能力和風險控制能力，能夠與各方合作伙伴建立良好的合作關系，確保公司業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
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