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2025年淮南壽縣古城物業(yè)管理有限公司招聘項(xiàng)目人員崗位信息一覽表

2025-07-22 20:32:19閱讀()壽縣人民政府
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2025年淮南壽縣古城物業(yè)管理有限公司招聘項(xiàng)目人員崗位信息一覽表

所屬公司 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位任職條件 年齡要求 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 工資待遇
壽縣古城物業(yè)管理有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理 7 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理情況負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算、年度培訓(xùn)計(jì)劃，并督促執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建立，規(guī)范內(nèi)部管理流程。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接查驗(yàn)工作。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建和管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，落實(shí)員工培訓(xùn)、考核工作。6.對(duì)公司和業(yè)主單位負(fù)責(zé)，按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié)，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。7.負(fù)責(zé)召集項(xiàng)目工作例會(huì)，講評(píng)工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，就項(xiàng)目管理執(zhí)行中存在的問題提出解決方案。8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施設(shè)備、公共設(shè)施、安保、環(huán)境等方面開展綜合性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)提升工作，配合公司做好品牌建設(shè)，落實(shí)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督、管理和考核。10.負(fù)責(zé)與屬地政府相關(guān)部門、街道、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、業(yè)主等保持良好溝通，進(jìn)行工作對(duì)接。11.負(fù)責(zé)處理來(lái)訪和投訴，正確處理、協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。13.開展增值服務(wù)、多元化經(jīng)營(yíng)，提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。12.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案、處置方案，組織演練，負(fù)責(zé)突發(fā)緊急事件應(yīng)急處理。14.完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。15.完成公司交辦的其他工作。 1.持有物業(yè)管理師或項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資格證書。2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)急處理能力，能有效監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作。3.具備3年及以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。4.中共黨員優(yōu)先。5.身體健康，具有履行工作崗位職責(zé)必須的身體條件。6.無(wú)違法犯罪記錄及其他不良記錄；無(wú)違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；未在處分期間或影響期限內(nèi)的；未被列入失信執(zhí)行人名單。7.原古城公司項(xiàng)目人員符合《勞動(dòng)法》用工條件的，任職條件適度放寬。 年齡在45歲周歲以下 大專及以上學(xué)歷 物業(yè)管理、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 月工資5000元（含社保）
項(xiàng)目主管 14 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目日常管理工作。2.按照項(xiàng)目規(guī)章制度，檢查、督促員工服務(wù)工作質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。4.實(shí)時(shí)掌握物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)等繳納情況，及時(shí)做好費(fèi)用的催繳組織工作。5.定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作，增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求的心聲，并采取有效措施及時(shí)解決。6.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目文化活動(dòng)及項(xiàng)目宣傳工作。8.完成公司交辦的其他工作。 1.熟悉安保、保潔、綠化、工程維修等物業(yè)管理模塊；2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)急處理能力，能有效監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作。3.具有物業(yè)項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.身體健康，具有履行工作崗位職責(zé)必須的身體條件。5.無(wú)違法犯罪記錄及其他不良記錄；無(wú)違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；未在處分期間或影響期限內(nèi)的；未被列入失信執(zhí)行人名單。6.原古城公司項(xiàng)目人員符合《勞動(dòng)法》用工條件的，任職條件適度放寬。 年齡在45歲周歲以下 大專及以上學(xué)歷 物業(yè)管理、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 月工資3800元（含社保）
客服兼收費(fèi) 14 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)主溝通服務(wù)工作。2.接待日常業(yè)主來(lái)電、來(lái)訪，受理記錄業(yè)主咨詢內(nèi)容。3.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度，對(duì)收取的各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格管理、及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)部，確保現(xiàn)金的安全性和完整性。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主物業(yè)相關(guān)費(fèi)用的收繳，并開具相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)。5.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的管理，做好業(yè)主檔案的收集、整理、保管工作。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公文稿的草擬、打印、校對(duì)等工作。7.接受業(yè)主咨詢及投訴處理，及時(shí)分流處理，并做好跟蹤及回訪。8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.熟悉收費(fèi)流程相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能準(zhǔn)確核對(duì)賬目、開具票據(jù)；2.熟悉基本辦公軟件（如Excel、Word）操作；3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；具有客服崗、收費(fèi)崗、辦公室文員崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.身體健康，具有履行工作崗位職責(zé)必須的身體條件。5.無(wú)違法犯罪記錄及其他不良記錄；無(wú)違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；未在處分期間或影響期限內(nèi)的；未被列入失信執(zhí)行人名單。6.原古城公司項(xiàng)目人員符合《勞動(dòng)法》用工條件的，任職條件適度放寬。 年齡在45歲周歲以下 大專及以上學(xué)歷 物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 月工資2800元（含社保）
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