神農(nóng)架機場有限公司(以下簡稱神農(nóng)架機場)隸屬于湖北機場集團有限公司，是省屬國有企業(yè)。為滿足運營發(fā)展需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)神農(nóng)架機場公司研究決定對部分空缺崗位實行公開招聘，具體如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)本次招聘面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生，具體崗位、人數(shù)及要求見附件1。

(二)本次公開招聘條件中所列學(xué)歷：大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷特指教育部認可,并能夠通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢認證的學(xué)歷;“全日制”學(xué)歷，特指經(jīng)國家統(tǒng)一高考統(tǒng)招錄取的普通高等全日制教育取得的學(xué)歷;國(境)外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

(三)本次招聘應(yīng)聘者年齡計算截止時間為2025年5月1日。

(四)招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時滿足的條件。

二、招聘程序

本次公開招聘，具體招聘程序如下：

(一)公布招聘信息

神農(nóng)架機場通過湖北機場集團官網(wǎng)(www.hbairport.com)發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

此次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)郵件方式報名，應(yīng)聘者本人在規(guī)定報名時間內(nèi)投遞郵件，每人限報一個崗位。

接收報名資料郵箱為(snjairporthr@163.com)，郵件標題須按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘XX崗位”的格式填寫，相關(guān)證書資料逐一掃描成PDF格式，并確保信息完整、清晰(不接收使用手機拍攝的圖片)。需要提供以下資料：

(1)神農(nóng)架機場有限公司應(yīng)聘報名表(附1寸近期免冠彩色電子登記照);

(2)神農(nóng)架機場有限公司應(yīng)聘人員基本信息表(Excel表格);

(3)有效身份證掃描件1份(正反兩面復(fù)印在同一張紙上);

(4)學(xué)歷證明：畢業(yè)證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(需在有效期內(nèi)且驗證碼清晰，自行下載，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)，如取得學(xué)位的，提供學(xué)位證書掃描件;國(境)外高校畢業(yè)生，須出具學(xué)位證書掃描件，教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

如應(yīng)聘崗位有應(yīng)聘崗位有持證要求的，需提供相應(yīng)證件掃描件。

請應(yīng)聘者對照招聘條件認真填寫報名信息。報名信息填寫不全，將無法通過資格審核。

2.報名時間

招聘自2025年6月17日8:00開始報名，至2025年7月1日17:00報名截止(以郵件投遞時間為準)。

聯(lián)系人：趙先生

聯(lián)系電話：15897882131

報名成功者請加入QQ群：1018015391(備注報名崗位和姓名)接收相關(guān)資訊。

3.資格審核

根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員報名信息進行資格初審，確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。

(三)筆試

對通過資格審核的應(yīng)聘人員進行筆試。

(四)面試

面試包括應(yīng)聘者陳述、評委提問兩個環(huán)節(jié)，每人的面試時間一般不超過15分鐘，由評委針對應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進行評分。全部評委加權(quán)平均分為應(yīng)聘者面試成績。

綜合成績按照筆試成績40%，面試成績60%計算。面試分數(shù)80分(含)以上者，根據(jù)應(yīng)聘崗位職數(shù)，按綜合成績得分高者1：1確定進入體檢和政審的人選。綜合成績相同，按面試成績擇優(yōu)選擇。

(五)體檢、政審

根據(jù)綜合成績，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)研究確定進入體檢和政審人員名單;機場公司綜合管理部組織進行體檢和政審，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(六)研究擬錄用人選

根據(jù)前期招聘情況研究確定擬錄用人選。

(七)公示

對擬錄用人員進行公示，公示地址為湖北機場集團官網(wǎng)，公示期為5個工作日。

(八)確定錄用人選

根據(jù)公示情況確定錄用人選。

(九)報到上崗

錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)及相關(guān)資質(zhì)證明到神農(nóng)架機場綜合管理部報到，辦理入職手續(xù)，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。應(yīng)屆生憑本人有效身份證件報到。

三、聘期及待遇

(一)此次錄用的機場公司合同制員工，燈光動力員簽訂八年期勞動合同，信息保障員簽訂五年期勞動合同。合同試用期半年。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式錄用。試用期考核不合格的，視為不符合錄用條件，神農(nóng)架機場與其解除勞動合同。

(二)應(yīng)屆生在取得畢業(yè)證之前簽訂三方就業(yè)協(xié)議，待取得崗位相應(yīng)的學(xué)歷后簽訂勞動合同。

(三)新招聘員工按神農(nóng)架機場薪酬規(guī)定享受相應(yīng)待遇，應(yīng)屆生在簽訂三方就業(yè)協(xié)議期間按實習(xí)生發(fā)放薪酬。

四、其他事宜

(一)對應(yīng)聘者故意提供虛假報名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。已被聘用的，取消聘用資格。應(yīng)聘者必須保證本人提交的個人報名信息內(nèi)容真實、準確，對因個人提供的信息不真實、不準確而導(dǎo)致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責(zé)。

(二)對進入面試且達到80分，但未進入體檢、政審、入職等范圍的人員，作為神農(nóng)架機場招聘補錄備用人員，備用資格自當次面試之日起1年內(nèi)有效。在新招聘人員流失，或類似條件崗位急需補充人員時，可從招聘補錄備用人員中，按照招聘成績、崗位匹配性選用人員，經(jīng)體檢、政審合格并研究決定后，予以補充錄用。

(三)神農(nóng)架機場在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓(xùn)費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關(guān)費用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當?shù)毓矙C關(guān)報案。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，神農(nóng)架機場不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，神農(nóng)架機場保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(四)神農(nóng)架機場招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本招聘通知具有最 終解釋權(quán)。招聘過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，由神農(nóng)架機場公司研究決定。

(五)本次招聘相關(guān)信息以湖北機場集團官網(wǎng)(www.hbairport.com)為準。

(六)神農(nóng)架機場公司紀委負責(zé)對本次招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0719-3312107。

附件：1.神農(nóng)架機場擬招聘崗位條件及人數(shù)明細

2.神農(nóng)架機場有限公司應(yīng)聘報名表

3.神農(nóng)架機場有限公司應(yīng)聘人員基本信息表

神農(nóng)架機場有限公司

2025年6月16日

附件下載

附件1：神農(nóng)架機場有限公司擬招聘崗位條件及人數(shù)明細.pdf

附件2：應(yīng)聘報名表.doc

附件3：神農(nóng)架機場有限公司應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx